조직에 새 조직 관리자(Org Admin) 및 조직 보고자(Org Reporter)를 추가하고 역할 및 권한을 관리합니다.
조직 관리자 는 조직 및 조직 아래 클리닉에 대해 높은 수준의 관리자 권한이 있으며 다음 권한이 있습니다.
- 다른 조직 관리자 및 조직 보고자 추가 및 관리
- 조직 구성
- 조직 아래 클리닉 구성
- 조직 내 클리닉의 팀원 추가 및 관리
- 조직 및 클리닉 보고서 실행
- 진료소 대기실 이용
조직 보고자 는 보고 매개변수 구성 및 보고서 실행에 액세스할 수 있지만 진료소에 액세스하고 통화에 참여할 수는 없습니다. 이 역할은 화상 통화 플랫폼에 대한 다른 수준의 관리 액세스를 추가합니다.
조직 관리자 및 조직 보고자 사용자 추가
1. 로그인하면 두 개 이상의 클리닉에 액세스할 수 있는 경우 내 클리닉 페이지로 이동합니다. 조직의 관리자 및 보고자 사용자를 추가 및 관리하려면 왼쪽 메뉴에서 내 조직 으로 이동합니다.
2. 관리할 수 있는 조직이 나열됩니다. 관리하려는 조직을 클릭합니다. 아래 예에서 사용자는 한 조직의 관리자이므로 Acme Health Demo를 선택합니다.
3. 선택한 조직과 관련된 클리닉이 표시됩니다. 왼쪽 메뉴에서 관리자 사용자 탭을 클릭합니다.
4. 이렇게 하면 조직의 모든 활성 및 보류 중인 관리자(조직 관리자/조직 보고자)를 볼 수 있습니다. 조직에 다른 관리자를 추가하려면 사용자 초대 버튼을 클릭하십시오.
5. 이메일 주소를 입력하면 초대된 사용자에게 조직 관리자 액세스 권한을 부여하는 기본 역할이 관리자인 것을 볼 수 있습니다. 사용자를 조직 리포터 로 초대하려면 갈매기 모양 화살표를 클릭하고 드롭다운 옵션에서 리포터를 선택합니다.
6. 초대된 조직 관리자/리포터는 이메일을 받게 됩니다.
- 이미 화상 통화 계정이 있는 경우 이메일 알림을 받고 즉시 팀에 추가됩니다.
- 화상 통화 계정이 없는 경우 계정을 만들 수 있는 링크가 포함된 이메일을 받게 됩니다. 계정을 설정할 때까지 보류 중인 사용자 아래에 있습니다.
조직 관리자 및 보고자 삭제
1. 이름 오른쪽 에 있는 제거 를 클릭하여 조직 관리자 사용자를 제거합니다. 이 작업을 확인하라는 메시지가 표시됩니다. 이렇게 하면 조직에 대한 사용자의 액세스 권한이 제거됩니다.
2. 필요한 경우 페이지 하단의 보류 중인 초대 섹션에서 아직 수락하지 않은 관리자 초대를 다시 보내거나 삭제 합니다. 초대가 만료 되면 재전송 옵션을 사용할 수 없지만 사용자를 다시 초대하고 만료된 초대를 삭제할 수 있습니다.
3. 보류 중인 초대를 삭제할 때 확인 메시지가 표시됩니다.
보류 중인 초대는 한 달 후에 자동으로 만료되며 만료된 후에도 조직에 액세스해야 하는 경우 사용자를 다시 초대해야 합니다.